Entreprises et dirigeants
Contrat collectif salarié
Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs sont dans l’obligation de proposer à l’ensemble de leurs salariés une couverture santé minimale. Cette obligation s’applique à toutes les structures quelles que soient leur taille ou forme juridique.
Nos engagements
- Diagnostiquer ensemble vos besoins : population à couvrir, risques liés au secteur d’activité professionnelle. Faisons que les garanties vous ressemblent !
- Proposer une couverture sur mesure adaptée à votre budget
- Vous accompagner dans la mise en place du contrat collectif : les contrats collectifs santé étant rigoureusement encadrés par la législation sociale, nous mettons gratuitement à votre disposition notre expertise en la matière. couverture sur mesure adaptée à votre budget
- Échanger ensemble lorsque nécessaire et a minima une fois dans l’année. C’est aussi cela la proximité chez Sereina Mutuelle
Nos avantages
- Un interlocuteur dédié et de proximité
- Des actions de prévention auprès des salariés
- Un espace Employeur dédié
- Un accompagnement juridique en cas de contrôle social ou fiscal
- Prévoyance collective
Dirigeants
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